Vamos lá:
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Defina seu objetivo e suas metas. Metas e objetivos claros são o primeiro passo para a alta performance. Sabemos o que queremos alcançar e precisamos ter consciência dos aprendizados pelos quais vamos passar. Por tanto, estabeleça metas realistas de acordo com sua competência inicial. Sabemos que metas acima de nossas capacidades podem nos desmotivar. Evolua em suas metas de acordo com seus aprendizados. A alta performance consequência de sua evolução. Lembre-se de que: “Entre o plantar e o colher, existe o cultivar!”