Por que assinar o plano StepU completo?
Programas completos 100% online, jogos de aprendizagem e metodologia de ponta para o desenvolvimento das mais importantes competências comportamentais.
Programas variados elaborados por instrutores seniores com ampla experiência no mercado.
Indicadores de gestão
para monitorar a adesão
dos seus colaboradores
e identificar os temas
de maior demanda.
para monitorar a adesão
dos seus colaboradores
e identificar os temas
de maior demanda.
Por que sua empresa deve se preocupar
em desenvolver Soft Skills?
“Boa comunicação, autonomia e rápida adaptação a novos cenários. Essas são algumas das principais habilidades profissionais que serão exigidas dos executivos em 2021, segundo cinco consultorias de recrutamento ouvidas pelo Valor”.
"Magazine Luiza, Nestlé e C6 Bank já dão mais importância a características pessoais do que à formação técnica em processos seletivos."
“As habilidades na lista [de softskills mais valorizadas] não são técnicas, mas compreende-se facilmente seu efeito benéfico na eficiência de um profissional ou de uma equipe”.
"De acordo com os relatos apurados pela STATO, a inabilidade para gerir equipes, colaborar com outros times e problemas de relacionamento são razões frequentes de desligamentos. Por outro lado, profissionais criativos, colaborativos e hábeis comunicadores têm mais chances de sucesso."
Como a StepU pode ajudar a sua empresa?
De acordo com o Fórum Econômico Mundial, o desenvolvimento das competências comportamentais – as softskills – é fundamental para garantir a competitividade e a melhor operação nas empresas. Com a StepU você levará para seus times programas com as mais importantes softskills, com foco no desenvolvimento do capital humano para a alta performance.
O que você vai encontrar
na plataforma StepU
Programas completos 100% online com foco na aplicabilidade e desenvolvimento de competências vitais para o crescimento de todas as equipes.
Aulas amparadas em vídeos de curta duração, material de estudos como workbooks e e-books, exercícios e jogos para fixação e ampliação do processo de aprendizagem, e muito mais.
Para você que atua como gestor, nossa plataforma entregará indicadores de acesso para verificação
do engajamento do colaborador, criando condições de verificar o processo de adesão, aprendizagem
e conclusão nos programas ofertados.
Aulas amparadas em vídeos de curta duração, material de estudos como workbooks e e-books, exercícios e jogos para fixação e ampliação do processo de aprendizagem, e muito mais.
Para você que atua como gestor, nossa plataforma entregará indicadores de acesso para verificação
do engajamento do colaborador, criando condições de verificar o processo de adesão, aprendizagem
e conclusão nos programas ofertados.
Simples, Ágil e Completo
Por que é simples?
Através de uma plataforma simples e intuitiva,
o colaborador acessa seus programas de qualquer lugar, em qualquer dia e de onde estiver, contribuindo para a maior adesão e engajamento.
Por que é ágil?
Todos os programas já ficam liberados de acordo com as necessidades e orientações da empresa, possibilitando acesso imediato aos conteúdos
de aprendizagem.
Por que é completo?
Os programas StepU são produzidos por
instrutores seniores, com conteúdo testado e comprovadamente de sucesso para desenvolver
o capital humano. Tudo isso com metodologias de ponta e atividades complementares para reforço
do aprendizado com foco na prática.
Conheça os nossos programas
Programa - Alta Performance
Alcance e promova a alta perfomance de forma prática
e objetiva com foco em seu máximo potencial.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- características e obstáculos para ser um alto performer
- transformando o modelo mental
- hábitos para a alta performance
- metas SMART
- gestão do tempo e produtividade
- motivação, melhorias contínuas e o impacto
na performance diária.
Alcance e promova a alta perfomance de forma prática
e objetiva com foco em seu máximo potencial.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- características e obstáculos para ser um alto performer
- transformando o modelo mental
- hábitos para a alta performance
- metas SMART
- gestão do tempo e produtividade
- motivação, melhorias contínuas e o impacto
na performance diária.
Programa - Alta Performance
Alcance e promova a alta perfomance de forma prática
e objetiva com foco em seu máximo potencial.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- características e obstáculos para ser um alto performer
- transformando o modelo mental
- hábitos para a alta performance
- metas SMART
- gestão do tempo e produtividade
- motivação, melhorias contínuas e o impacto
na performance diária.
Alcance e promova a alta perfomance de forma prática
e objetiva com foco em seu máximo potencial.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- características e obstáculos para ser um alto performer
- transformando o modelo mental
- hábitos para a alta performance
- metas SMART
- gestão do tempo e produtividade
- motivação, melhorias contínuas e o impacto
na performance diária.
Programa - Fale e Inspire
Aprimore sua habilidade de fala para inspirar pessoas
e garantir uma comunicação assertiva com foco em resultados eficazes.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- barreiras e obstáculos à assertividade
- escuta ativa
- firmeza e leveza na fala
- falar para construir
- criar segurança
- neurociência da influência
- uso do storytelling
Aprimore sua habilidade de fala para inspirar pessoas
e garantir uma comunicação assertiva com foco em resultados eficazes.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- barreiras e obstáculos à assertividade
- escuta ativa
- firmeza e leveza na fala
- falar para construir
- criar segurança
- neurociência da influência
- uso do storytelling
Programa - Fale e Inspire
Aprimore sua habilidade de fala para inspirar pessoas
e garantir uma comunicação assertiva com foco em resultados eficazes.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- barreiras e obstáculos à assertividade
- escuta ativa
- firmeza e leveza na fala
- falar para construir
- criar segurança
- neurociência da influência
- uso do storytelling
Aprimore sua habilidade de fala para inspirar pessoas
e garantir uma comunicação assertiva com foco em resultados eficazes.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- barreiras e obstáculos à assertividade
- escuta ativa
- firmeza e leveza na fala
- falar para construir
- criar segurança
- neurociência da influência
- uso do storytelling
Programa - Feedback para Resultados
Saiba como dar feedbacks com foco em resultados,
fazendo com que estes momentos sejam de
transformação efetiva para seu liderado.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- a importância e os tipos de feedback
- como planejar as ações
- lidando com resistências
- feedbacks de elogios e de análise geral
- o feedback numa visão sistêmica
Saiba como dar feedbacks com foco em resultados,
fazendo com que estes momentos sejam de
transformação efetiva para seu liderado.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- a importância e os tipos de feedback
- como planejar as ações
- lidando com resistências
- feedbacks de elogios e de análise geral
- o feedback numa visão sistêmica
Programa - Feedback para Resultados
Saiba como dar feedbacks com foco em resultados,
fazendo com que estes momentos sejam de
transformação efetiva para seu liderado.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- a importância e os tipos de feedback
- como planejar as ações
- lidando com resistências
- feedbacks de elogios e de análise geral
- o feedback numa visão sistêmica
Saiba como dar feedbacks com foco em resultados,
fazendo com que estes momentos sejam de
transformação efetiva para seu liderado.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- a importância e os tipos de feedback
- como planejar as ações
- lidando com resistências
- feedbacks de elogios e de análise geral
- o feedback numa visão sistêmica
Programa - Gestão de Conflito
Domine as técnicas para ser melhor entendido,
gerar ambientes harmônicos e produtivos.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- a consciência dos relacionamentos
- comportamento e confito
- sistema de valores
- forças exageradas
- estrutura e níveis do conflito
- desconstrução do conflito
Domine as técnicas para ser melhor entendido,
gerar ambientes harmônicos e produtivos.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- a consciência dos relacionamentos
- comportamento e confito
- sistema de valores
- forças exageradas
- estrutura e níveis do conflito
- desconstrução do conflito
Programa - Gestão de Conflito
Domine as técnicas para ser melhor entendido,
gerar ambientes harmônicos e produtivos.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- a consciência dos relacionamentos
- comportamento e confito
- sistema de valores
- forças exageradas
- estrutura e níveis do conflito
- desconstrução do conflito
Domine as técnicas para ser melhor entendido,
gerar ambientes harmônicos e produtivos.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- a consciência dos relacionamentos
- comportamento e confito
- sistema de valores
- forças exageradas
- estrutura e níveis do conflito
- desconstrução do conflito
Programa - Vendas de Sucesso e Foco no Cliente
Conheça e desenvolva seus diferenciais competitivos
para gerar empatia com clientes, ampliar resultados
para a empresa e se destacar profissionalmente.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- o propósito das vendas
- conduzir a jornada do cliente
- técnica AIDA
- repositório de ideias e mapeamento de comportamentos
- o uso inteligente dos descontos para ampliar de resultados
e gerar fidelização
Conheça e desenvolva seus diferenciais competitivos
para gerar empatia com clientes, ampliar resultados
para a empresa e se destacar profissionalmente.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- o propósito das vendas
- conduzir a jornada do cliente
- técnica AIDA
- repositório de ideias e mapeamento de comportamentos
- o uso inteligente dos descontos para ampliar de resultados
e gerar fidelização
Programa - Vendas de Sucesso e Foco no Cliente
Conheça e desenvolva seus diferenciais competitivos
para gerar empatia com clientes, ampliar resultados
para a empresa e se destacar profissionalmente.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- o propósito das vendas
- conduzir a jornada do cliente
- técnica AIDA
- repositório de ideias e mapeamento de comportamentos
- o uso inteligente dos descontos para ampliar de resultados
e gerar fidelização
Conheça e desenvolva seus diferenciais competitivos
para gerar empatia com clientes, ampliar resultados
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Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- o propósito das vendas
- conduzir a jornada do cliente
- técnica AIDA
- repositório de ideias e mapeamento de comportamentos
- o uso inteligente dos descontos para ampliar de resultados
e gerar fidelização
Programa - Inteligência Emocional
Aprenda como lidar de forma positiva com as suas
emoções e com as emoções dos que estão ao seu redor.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- o que é inteligência emocional
- conceitos e características da inteligência emocional
- emoções inteligentes
- ponderações nas conclusões e equilíbrio das adversidades
- modelos mentais
- como potencializar a sua inteligência emocional
Aprenda como lidar de forma positiva com as suas
emoções e com as emoções dos que estão ao seu redor.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- o que é inteligência emocional
- conceitos e características da inteligência emocional
- emoções inteligentes
- ponderações nas conclusões e equilíbrio das adversidades
- modelos mentais
- como potencializar a sua inteligência emocional
Programa - Inteligência Emocional
Aprenda como lidar de forma positiva com as suas
emoções e com as emoções dos que estão ao seu redor.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- o que é inteligência emocional
- conceitos e características da inteligência emocional
- emoções inteligentes
- ponderações nas conclusões e equilíbrio das adversidades
- modelos mentais
- como potencializar a sua inteligência emocional
Aprenda como lidar de forma positiva com as suas
emoções e com as emoções dos que estão ao seu redor.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- o que é inteligência emocional
- conceitos e características da inteligência emocional
- emoções inteligentes
- ponderações nas conclusões e equilíbrio das adversidades
- modelos mentais
- como potencializar a sua inteligência emocional
Programa - Líder Coach
Aprenda a desenvolver suas equipes para obter melhor performance e gerar mais resultados.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- liderança na atualidade
- liderança situacional
- o papel do feedback
- criação e acompanhamento do plano de desenvolvimento
- habilidades do líder coach
- ferramentas para liderança baseada em coaching
Aprenda a desenvolver suas equipes para obter melhor performance e gerar mais resultados.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- liderança na atualidade
- liderança situacional
- o papel do feedback
- criação e acompanhamento do plano de desenvolvimento
- habilidades do líder coach
- ferramentas para liderança baseada em coaching
Programa - Vendas de Sucesso e Foco no Cliente
Conheça e desenvolva seus diferenciais competitivos
para gerar empatia com clientes, ampliar resultados
para a empresa e se destacar profissionalmente.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- o propósito das vendas
- conduzir a jornada do cliente
- técnica AIDA
- repositório de ideias e mapeamento de comportamentos
- o uso inteligente dos descontos para ampliar de resultados
e gerar fidelização
Conheça e desenvolva seus diferenciais competitivos
para gerar empatia com clientes, ampliar resultados
para a empresa e se destacar profissionalmente.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- o propósito das vendas
- conduzir a jornada do cliente
- técnica AIDA
- repositório de ideias e mapeamento de comportamentos
- o uso inteligente dos descontos para ampliar de resultados
e gerar fidelização
Programa - Líder Up
Aprenda os comportamentos-chave para uma
liderança efetiva.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- o significado de liderar
- autoconhecimento para o líder
- pipeline da liderança
- alocação de tempo e valores
- postura do líder de sucesso
- os erros do líder iniciante
- pensando como um líder de sucesso
Aprenda os comportamentos-chave para uma
liderança efetiva.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- o significado de liderar
- autoconhecimento para o líder
- pipeline da liderança
- alocação de tempo e valores
- postura do líder de sucesso
- os erros do líder iniciante
- pensando como um líder de sucesso
Programa - Líder Up
Aprenda os comportamentos-chave para uma
liderança efetiva.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- o significado de liderar
- autoconhecimento para o líder
- pipeline da liderança
- alocação de tempo e valores
- postura do líder de sucesso
- os erros do líder iniciante
- pensando como um líder de sucesso
Aprenda os comportamentos-chave para uma
liderança efetiva.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- o significado de liderar
- autoconhecimento para o líder
- pipeline da liderança
- alocação de tempo e valores
- postura do líder de sucesso
- os erros do líder iniciante
- pensando como um líder de sucesso
Programa - Semana da Liderança
Um programa completo e objetivo para desvendar os
4 pilares da liderança.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- a mentalidade do líder de sucesso
- comunicação para influenciar
- equilíbrios nas adversidades
- habilidade de dar feedback
Um programa completo e objetivo para desvendar os
4 pilares da liderança.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- a mentalidade do líder de sucesso
- comunicação para influenciar
- equilíbrios nas adversidades
- habilidade de dar feedback
Programa - Semana da Liderança
Um programa completo e objetivo para desvendar os
4 pilares da liderança.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- a mentalidade do líder de sucesso
- comunicação para influenciar
- equilíbrios nas adversidades
- habilidade de dar feedback
Um programa completo e objetivo para desvendar os
4 pilares da liderança.
Veja alguns dos conteúdos ministrados neste programa:
- a mentalidade do líder de sucesso
- comunicação para influenciar
- equilíbrios nas adversidades
- habilidade de dar feedback
E para o RH, os melhores indicadores
de gestão de resultados
Sabe aquela angustia em não saber se seus times estão aderindo e efetivamente
aprendendo com os programas disponibilizados pela empresa?
Com a StepU você terá indicadores de engajamento para apoiar o RH
na gestão do projeto e para verificar a adesão e conclusão dos times nos programas.
aprendendo com os programas disponibilizados pela empresa?
Com a StepU você terá indicadores de engajamento para apoiar o RH
na gestão do projeto e para verificar a adesão e conclusão dos times nos programas.
Seus colaboradores também terão
acesso aos seguintes conteúdos:
Podcast
Conteúdos exclusivos para você
continuar aprendendo mesmo quando
estiver no trânsito ou na academia.
continuar aprendendo mesmo quando
estiver no trânsito ou na academia.
E-books
Aprofunde seus estudos com e-books
escritos pelos nossos instrutores, com
linguagem simples, muitos exemplos
práticas e dicas para aplicar agora mesmo.
escritos pelos nossos instrutores, com
linguagem simples, muitos exemplos
práticas e dicas para aplicar agora mesmo.
Masterclasses
Para cada programa tenha uma aula especial com abordagem dos temas desenvolvidos pelo próprio instrutor responsável pelo curso.
Webinares
Acesso a webinares ao vivo com convidados de peso que compartilham suas experiências e aprendizagens do dia a dia corporativo.
Leve para seus times os melhores
instrutores do mercado
Os programas StepU são produzidos pelos melhores instrutores do mercado, com ampla experiência como consultores de empresas e com atuação em grandes instituições com foco em educação corporativa.
Vamos conhecê-los?
Vamos conhecê-los?
Coach profissional e facilitadora internacional, oferecendo coaching, treinamento e desenvolvimento de liderança
e gestão para executivos e equipes em organizações
multinacionais, tendo atendido clientes por toda a
América Latina, América do Norte e Europa. CEO da
NS2A Desenvolvimento Humano desde 2008, é associada
de diversas consultorias internacionais como CCL
(Center for Creative Leadership), ECC (Executive Coaching Connections), Mannaz e Impact International, entre outras.
Trabalhou previamente como executiva sênior por mais de 10 anos na indústria automotiva na Europa e Brasil.
e gestão para executivos e equipes em organizações
multinacionais, tendo atendido clientes por toda a
América Latina, América do Norte e Europa. CEO da
NS2A Desenvolvimento Humano desde 2008, é associada
de diversas consultorias internacionais como CCL
(Center for Creative Leadership), ECC (Executive Coaching Connections), Mannaz e Impact International, entre outras.
Trabalhou previamente como executiva sênior por mais de 10 anos na indústria automotiva na Europa e Brasil.
Coach profissional e facilitadora internacional, oferecendo coaching, treinamento e desenvolvimento de liderança
e gestão para executivos e equipes em organizações
multinacionais, tendo atendido clientes por toda a
América Latina, América do Norte e Europa. CEO da
NS2A Desenvolvimento Humano desde 2008, é associada
de diversas consultorias internacionais como CCL
(Center for Creative Leadership), ECC (Executive Coaching Connections), Mannaz e Impact International, entre outras.
Trabalhou previamente como executiva sênior por mais de 10 anos na indústria automotiva na Europa e Brasil.
e gestão para executivos e equipes em organizações
multinacionais, tendo atendido clientes por toda a
América Latina, América do Norte e Europa. CEO da
NS2A Desenvolvimento Humano desde 2008, é associada
de diversas consultorias internacionais como CCL
(Center for Creative Leadership), ECC (Executive Coaching Connections), Mannaz e Impact International, entre outras.
Trabalhou previamente como executiva sênior por mais de 10 anos na indústria automotiva na Europa e Brasil.
Coach profissional e facilitadora internacional, oferecendo coaching, treinamento e desenvolvimento de liderança
e gestão para executivos e equipes em organizações
multinacionais, tendo atendido clientes por toda a
América Latina, América do Norte e Europa. CEO da
NS2A Desenvolvimento Humano desde 2008, é associada
de diversas consultorias internacionais como CCL
(Center for Creative Leadership), ECC (Executive Coaching Connections), Mannaz e Impact International, entre outras.
Trabalhou previamente como executiva sênior por mais de 10 anos na indústria automotiva na Europa e Brasil.
e gestão para executivos e equipes em organizações
multinacionais, tendo atendido clientes por toda a
América Latina, América do Norte e Europa. CEO da
NS2A Desenvolvimento Humano desde 2008, é associada
de diversas consultorias internacionais como CCL
(Center for Creative Leadership), ECC (Executive Coaching Connections), Mannaz e Impact International, entre outras.
Trabalhou previamente como executiva sênior por mais de 10 anos na indústria automotiva na Europa e Brasil.
Jean é fundador da Tempo Zero Desenvolvimento Humano, Diretor Regional de Projetos no Instituto Antakarana para
o desenvolvimento da consciência em ambientes formais e informais. Professor da Pós-graduação em Educação Lúdica na ISE Vera Cruz. É mentor pela Escola de Mentores Sidnei Oliveira; Coach FCP credenciado pela InnerLinks Associates E.U.A / Taygeta do Brasil; SDI (Assessment com foco em
Valores); Facilitador Master para a Construção de Relacionamentos Produtivos e Administração de
Conflitos licenciado pela Personal Strengths USA/Br.
Grande experiência como mentor com foco em Inteligência Emocional, construção de Relacionamentos Produtivos, Administração de Conflitos, Gestão de Pessoas,
Liderança, Team Building e Gamification.
o desenvolvimento da consciência em ambientes formais e informais. Professor da Pós-graduação em Educação Lúdica na ISE Vera Cruz. É mentor pela Escola de Mentores Sidnei Oliveira; Coach FCP credenciado pela InnerLinks Associates E.U.A / Taygeta do Brasil; SDI (Assessment com foco em
Valores); Facilitador Master para a Construção de Relacionamentos Produtivos e Administração de
Conflitos licenciado pela Personal Strengths USA/Br.
Grande experiência como mentor com foco em Inteligência Emocional, construção de Relacionamentos Produtivos, Administração de Conflitos, Gestão de Pessoas,
Liderança, Team Building e Gamification.
Jean é fundador da Tempo Zero Desenvolvimento Humano, Diretor Regional de Projetos no Instituto Antakarana para
o desenvolvimento da consciência em ambientes formais e informais. Professor da Pós-graduação em Educação Lúdica na ISE Vera Cruz. É mentor pela Escola de Mentores Sidnei Oliveira; Coach FCP credenciado pela InnerLinks Associates E.U.A / Taygeta do Brasil; SDI (Assessment com foco em
Valores); Facilitador Master para a Construção de Relacionamentos Produtivos e Administração de
Conflitos licenciado pela Personal Strengths USA/Br.
Grande experiência como mentor com foco em Inteligência Emocional, construção de Relacionamentos Produtivos, Administração de Conflitos, Gestão de Pessoas,
Liderança, Team Building e Gamification.
o desenvolvimento da consciência em ambientes formais e informais. Professor da Pós-graduação em Educação Lúdica na ISE Vera Cruz. É mentor pela Escola de Mentores Sidnei Oliveira; Coach FCP credenciado pela InnerLinks Associates E.U.A / Taygeta do Brasil; SDI (Assessment com foco em
Valores); Facilitador Master para a Construção de Relacionamentos Produtivos e Administração de
Conflitos licenciado pela Personal Strengths USA/Br.
Grande experiência como mentor com foco em Inteligência Emocional, construção de Relacionamentos Produtivos, Administração de Conflitos, Gestão de Pessoas,
Liderança, Team Building e Gamification.
Jean é fundador da Tempo Zero Desenvolvimento Humano, Diretor Regional de Projetos no Instituto Antakarana para
o desenvolvimento da consciência em ambientes formais e informais. Professor da Pós-graduação em Educação Lúdica na ISE Vera Cruz. É mentor pela Escola de Mentores Sidnei Oliveira; Coach FCP credenciado pela InnerLinks Associates E.U.A / Taygeta do Brasil; SDI (Assessment com foco em
Valores); Facilitador Master para a Construção de Relacionamentos Produtivos e Administração de
Conflitos licenciado pela Personal Strengths USA/Br.
Grande experiência como mentor com foco em Inteligência Emocional, construção de Relacionamentos Produtivos, Administração de Conflitos, Gestão de Pessoas,
Liderança, Team Building e Gamification.
o desenvolvimento da consciência em ambientes formais e informais. Professor da Pós-graduação em Educação Lúdica na ISE Vera Cruz. É mentor pela Escola de Mentores Sidnei Oliveira; Coach FCP credenciado pela InnerLinks Associates E.U.A / Taygeta do Brasil; SDI (Assessment com foco em
Valores); Facilitador Master para a Construção de Relacionamentos Produtivos e Administração de
Conflitos licenciado pela Personal Strengths USA/Br.
Grande experiência como mentor com foco em Inteligência Emocional, construção de Relacionamentos Produtivos, Administração de Conflitos, Gestão de Pessoas,
Liderança, Team Building e Gamification.
Psicóloga pela Laureate International Universities com
MBA em Gestão de Pessoas pela UFF. Pós-graduada em Neurociências pela Mackenzie. Atua há mais de 15 anos
em execução de programas de educação corporativa,
com experiência em consultoria na América Latina. Formações em Coaching pela Academia Brasileira de Coaching com metodologia do BCI e pelo Instituto Holos; Metodologias ativas de aprendizagem; Voz, Fala e Oratória. Atualmente é Sócia-Diretora da Eleve Consulting e Colunista do Portal Administradores.
MBA em Gestão de Pessoas pela UFF. Pós-graduada em Neurociências pela Mackenzie. Atua há mais de 15 anos
em execução de programas de educação corporativa,
com experiência em consultoria na América Latina. Formações em Coaching pela Academia Brasileira de Coaching com metodologia do BCI e pelo Instituto Holos; Metodologias ativas de aprendizagem; Voz, Fala e Oratória. Atualmente é Sócia-Diretora da Eleve Consulting e Colunista do Portal Administradores.
Psicóloga pela Laureate International Universities com
MBA em Gestão de Pessoas pela UFF. Pós-graduada em Neurociências pela Mackenzie. Atua há mais de 15 anos
em execução de programas de educação corporativa,
com experiência em consultoria na América Latina. Formações em Coaching pela Academia Brasileira de Coaching com metodologia do BCI e pelo Instituto Holos; Metodologias ativas de aprendizagem; Voz, Fala e Oratória. Atualmente é Sócia-Diretora da Eleve Consulting e Colunista do Portal Administradores.
MBA em Gestão de Pessoas pela UFF. Pós-graduada em Neurociências pela Mackenzie. Atua há mais de 15 anos
em execução de programas de educação corporativa,
com experiência em consultoria na América Latina. Formações em Coaching pela Academia Brasileira de Coaching com metodologia do BCI e pelo Instituto Holos; Metodologias ativas de aprendizagem; Voz, Fala e Oratória. Atualmente é Sócia-Diretora da Eleve Consulting e Colunista do Portal Administradores.
Psicóloga pela Laureate International Universities com
MBA em Gestão de Pessoas pela UFF. Pós-graduada em Neurociências pela Mackenzie. Atua há mais de 15 anos
em execução de programas de educação corporativa,
com experiência em consultoria na América Latina. Formações em Coaching pela Academia Brasileira de Coaching com metodologia do BCI e pelo Instituto Holos; Metodologias ativas de aprendizagem; Voz, Fala e Oratória. Atualmente é Sócia-Diretora da Eleve Consulting e Colunista do Portal Administradores.
MBA em Gestão de Pessoas pela UFF. Pós-graduada em Neurociências pela Mackenzie. Atua há mais de 15 anos
em execução de programas de educação corporativa,
com experiência em consultoria na América Latina. Formações em Coaching pela Academia Brasileira de Coaching com metodologia do BCI e pelo Instituto Holos; Metodologias ativas de aprendizagem; Voz, Fala e Oratória. Atualmente é Sócia-Diretora da Eleve Consulting e Colunista do Portal Administradores.
Formado em Relações Internacionais, Mestre em Relações Internacionais com dissertação sobre economia (UFF), pós-graduado em Gestão Empresarial (UNESA).
Atua como docente em cursos de pós-graduação ministrado disciplinas ligadas aos temas de gestão de pessoas, gestão de conflitos, educação corporativa, planejamento
empresarial, marketing e vendas, comércio exterior e economia. Autor do livro “Prevenção e Mediação de Conflitos”. Ampla experiência em gestão de vendas com
atuação em negócios educacionais nos âmbitos acadêmico, gerencial, operação, liderança de equipes, desenvolvimento de projetos e comercialização. Atuação na concepção, estruturação e lançamento de produtos online. Conhecimento e atuação dentro do modelo de gestão
de resultados PDCA.
Atua como docente em cursos de pós-graduação ministrado disciplinas ligadas aos temas de gestão de pessoas, gestão de conflitos, educação corporativa, planejamento
empresarial, marketing e vendas, comércio exterior e economia. Autor do livro “Prevenção e Mediação de Conflitos”. Ampla experiência em gestão de vendas com
atuação em negócios educacionais nos âmbitos acadêmico, gerencial, operação, liderança de equipes, desenvolvimento de projetos e comercialização. Atuação na concepção, estruturação e lançamento de produtos online. Conhecimento e atuação dentro do modelo de gestão
de resultados PDCA.
Formado em Relações Internacionais, Mestre em Relações Internacionais com dissertação sobre economia (UFF), pós-graduado em Gestão Empresarial (UNESA).
Atua como docente em cursos de pós-graduação ministrado disciplinas ligadas aos temas de gestão de pessoas, gestão de conflitos, educação corporativa, planejamento
empresarial, marketing e vendas, comércio exterior e economia. Autor do livro “Prevenção e Mediação de Conflitos”. Ampla experiência em gestão de vendas com
atuação em negócios educacionais nos âmbitos acadêmico, gerencial, operação, liderança de equipes, desenvolvimento de projetos e comercialização. Atuação na concepção, estruturação e lançamento de produtos online. Conhecimento e atuação dentro do modelo de gestão
de resultados PDCA.
Atua como docente em cursos de pós-graduação ministrado disciplinas ligadas aos temas de gestão de pessoas, gestão de conflitos, educação corporativa, planejamento
empresarial, marketing e vendas, comércio exterior e economia. Autor do livro “Prevenção e Mediação de Conflitos”. Ampla experiência em gestão de vendas com
atuação em negócios educacionais nos âmbitos acadêmico, gerencial, operação, liderança de equipes, desenvolvimento de projetos e comercialização. Atuação na concepção, estruturação e lançamento de produtos online. Conhecimento e atuação dentro do modelo de gestão
de resultados PDCA.
Formado em Relações Internacionais, Mestre em Relações Internacionais com dissertação sobre economia (UFF), pós-graduado em Gestão Empresarial (UNESA).
Atua como docente em cursos de pós-graduação ministrado disciplinas ligadas aos temas de gestão de pessoas, gestão de conflitos, educação corporativa, planejamento
empresarial, marketing e vendas, comércio exterior e economia. Autor do livro “Prevenção e Mediação de Conflitos”. Ampla experiência em gestão de vendas com
atuação em negócios educacionais nos âmbitos acadêmico, gerencial, operação, liderança de equipes, desenvolvimento de projetos e comercialização. Atuação na concepção, estruturação e lançamento de produtos online. Conhecimento e atuação dentro do modelo de gestão
de resultados PDCA.
Atua como docente em cursos de pós-graduação ministrado disciplinas ligadas aos temas de gestão de pessoas, gestão de conflitos, educação corporativa, planejamento
empresarial, marketing e vendas, comércio exterior e economia. Autor do livro “Prevenção e Mediação de Conflitos”. Ampla experiência em gestão de vendas com
atuação em negócios educacionais nos âmbitos acadêmico, gerencial, operação, liderança de equipes, desenvolvimento de projetos e comercialização. Atuação na concepção, estruturação e lançamento de produtos online. Conhecimento e atuação dentro do modelo de gestão
de resultados PDCA.
CEO Presidente do Grupo Valure, Consultoria em Gestão e Liderança de 22 anos de mercado, associada em MT da
FDC - Fundação Dom Cabral, uma das melhores escolas
de negócios do mundo e a melhor escola de negócios da América Latina pelos rankings Financial Times e América Negócios. Master Coach de Executivos, de Times e Mentora
de Gestão há mais de 22 anos, com mais de 2.600 horas
de atendimento, Coach adjunta do CCL (EUA).
PCC - Professional Coach Certified pela ICF – Federação
Internacional de Coaches, desde 2009. Já atuou como Instrutora da Formação
Internacional de Coaching do ICI - Integrated Coaching Institute®️. Foi membro da Diretoria da ICF Brasil por
6 anos e como Vice-Presidente por 3 anos. Formada
comoCoach pelo Hudson Institute (2011/12), presencialmente em Santa Bárbara/EUA.
FDC - Fundação Dom Cabral, uma das melhores escolas
de negócios do mundo e a melhor escola de negócios da América Latina pelos rankings Financial Times e América Negócios. Master Coach de Executivos, de Times e Mentora
de Gestão há mais de 22 anos, com mais de 2.600 horas
de atendimento, Coach adjunta do CCL (EUA).
PCC - Professional Coach Certified pela ICF – Federação
Internacional de Coaches, desde 2009. Já atuou como Instrutora da Formação
Internacional de Coaching do ICI - Integrated Coaching Institute®️. Foi membro da Diretoria da ICF Brasil por
6 anos e como Vice-Presidente por 3 anos. Formada
comoCoach pelo Hudson Institute (2011/12), presencialmente em Santa Bárbara/EUA.
CEO Presidente do Grupo Valure, Consultoria em Gestão e Liderança de 22 anos de mercado, associada em MT da
FDC - Fundação Dom Cabral, uma das melhores escolas
de negócios do mundo e a melhor escola de negócios da América Latina pelos rankings Financial Times e América Negócios. Master Coach de Executivos, de Times e Mentora
de Gestão há mais de 22 anos, com mais de 2.600 horas
de atendimento, Coach adjunta do CCL (EUA).
PCC - Professional Coach Certified pela ICF – Federação
Internacional de Coaches, desde 2009. Já atuou como Instrutora da Formação
Internacional de Coaching do ICI - Integrated Coaching Institute®️. Foi membro da Diretoria da ICF Brasil por
6 anos e como Vice-Presidente por 3 anos. Formada
comoCoach pelo Hudson Institute (2011/12), presencialmente em Santa Bárbara/EUA.
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comoCoach pelo Hudson Institute (2011/12), presencialmente em Santa Bárbara/EUA.
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de atendimento, Coach adjunta do CCL (EUA).
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Internacional de Coaches, desde 2009. Já atuou como Instrutora da Formação
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Atuante há 35 anos no mercado de trabalho. Iniciou como docente e durante 20 anos dedicou-se ao varejo, é especializada em Franchising, desenvolvendo equipes para oalto desempenho em franquias e empresas. Há 15 anos atua como Consultora Organizacional, Coach de Executivos e Knowledge Recorder. Sócia–Fundadora na Izzo
Consulting Group, atualmente, direciona sua experiência e foco para o desenvolvimento das pessoas em Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica, Apresentações Executivas, Franchising, Vendas Estratégicas e Empreendedorismo.
Formada em Administração de Empresas pela FAAP–SP, com especialização em Sistemas Organizacionais. Pós-graduada em Recursos Humanos pela FAAP. Formação Coaching pelo ICI–Integrated Coaching Institute. Especializada em LifeCoaching, Coaching Executivo
e Carreira com um total de mais de 1300 horas em atendimento.
Consulting Group, atualmente, direciona sua experiência e foco para o desenvolvimento das pessoas em Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica, Apresentações Executivas, Franchising, Vendas Estratégicas e Empreendedorismo.
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Atuante há 35 anos no mercado de trabalho. Iniciou como docente e durante 20 anos dedicou-se ao varejo, é especializada em Franchising, desenvolvendo equipes para oalto desempenho em franquias e empresas. Há 15 anos atua como Consultora Organizacional, Coach de Executivos e Knowledge Recorder. Sócia–Fundadora na Izzo
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